Matleveringsfirma ber ansatte fra ingeniører til administrerende direktør om å foreta leveranser

• DoorDash, et matleveringsselskap på forespørsel, oppfordret sine ansatte, inkludert administrerende direktør, til å foreta leveranser
• Selskapet fortalte CNN at de ansatte, alt fra administrerende direktør til ingeniører, vil levere minst en gang i måneden
• Flyttingen ble imidlertid ikke mottatt godt av et tverrsnitt av DoorDash-ansatte som sa at det ikke var en del av stillingsbeskrivelsene deres

DoorDash, et New York-basert on-demand matleveringsselskap, har vunnet hjertene til tusenvis av sine kunder med en ny tilpasset tjeneste, spesielt i leveringsavdelingen.

administrerende direktør til en leveringsmann

yen.com.gh har fått vite at DoorDash nylig spurte sine ansatte, fra administrerende direktør, ingeniører og lignende til yngre ansatte om å levere minst en gang i måneden.

Selv om nyhetene imponerte de fleste av kundene deres, falt det ikke bra med et tverrsnitt av personalet og til og med publikum.

Les også

56 år gammel GH-mann som har vært lastebilpusher i 30 år for å få renovering av hjemmet

I følge CNN, DoorDash avslørte nylig at det vil gjeninnføre et program, kalt WeDash, som det ble satt på pause under COVID-19-pandemien.

yen.com.gh forstår at DoorDash først lanserte WeDash i 2013, da den startet sin virksomhet.

Samfunnsansvar

DoorDashs grunnleggere avslørte til media at de lanserte satsingen i et forsøk på å engasjere selskapet i samfunnet og filantropisk innsats fra begynnelsen.

«Ettersom selskapet vokste, ønsket grunnleggerne at alle skulle oppleve ulike deler av produktet slik at vi kunne komme nærmere alle våre publikummere og forstå hvordan produktet fungerer», fortalte en DoorDash-talsperson CNN Virksomhet.

Firmaet la til at alle pengene som ansatte tjente på å delta i programmet vil bli donert til en ideell organisasjon.

'Ved å engasjere seg som en Dasher, støtte en kjøpmann eller skygge for en kundeopplevelsesagent, lærer ansatte på første hånd hvordan teknologiproduktene vi bygger styrker lokale økonomier, som igjen hjelper oss å bygge et bedre produkt,' sa selskapet.

Les også

Mobilpenger-agenter kansellerer torsdagssittstreik over 1,75 % e-avgift

Programmet , som vil gjelde for alle ansatte som ikke leverer, inkludert ingeniører og toppledere, vil komme tilbake i januar 2022 og har allerede noen forventede deltakere som klager på det.