Det er nå vanskelig å få jobb med en førsteklasses honours-grad i Ghana: Graduate deler historien

• En Legon-utdannet har delt en historie om hvordan hun slet med å få jobb etter å ha fullført skolen og måtte gi opp drømmen
• Damen ble uteksaminert fra University of Ghana med en prestisjefylt førsteklasses grad, men manglet lite på å sikre seg en jobb
• Hun fortalte om problemene hun møtte etter å ha tatt graden i informasjonsstudier og psykologi

Theresa Adusei er en ung ghanesisk dame som ble uteksaminert fra Universitetet i Ghana med førsteklasses utmerkelser.

Etter å ha fullført skolen, led hun den situasjonen mange ghanesiske ungdommer møter etter å ha blitt tildelt en grad, arbeidsledighet. Theresa fortalte hvor vanskelig det var å få jobb og hvordan hennes førsteklasses grad ikke sikret henne en hvit fargejobb.

I et intervju med Joy Prime husket hun hvordan hun hadde store forhåpninger om å jobbe i embetsverket, men etter å ha blitt avvist etter intervjuprosessen ble håpet hennes dystert. Hun gjorde ytterligere innsats som heller ikke ga noen fruktbare resultater.

Les også

«Jeg pleide å style romkameratene mine»: Førsteklasses UG-utdannet som ble frisør deler sin rørende historie

Hun sa at faren hennes tidligere hadde fortalt henne at det er veldig vanskelig å få jobb med en førsteklasses grad nå. Hun sa at hun var fast bestemt på å bevise at han tok feil, men uttalelsen hans ble virkelighet ettersom tiden gikk.

Theresahs meningsløse innsats for å få jobb til tross for hennes akademiske prestasjoner er et bevis på arbeidsledighetssituasjonen i landet. Mange nyutdannede har opplevd den samme prøvelsen som den unge damen gjennomgikk.

Theresa sa at hun har mistet interessen for å videreutdanne seg og fokuserer på å utvide sin frisørvirksomhet.

Faktorer som bidrar til arbeidsledighet i Ghana

Arbeidsledighet er et stort problem i Ghana og mange faktorer driver det opp. Omtrent en million av den yrkesaktive befolkningen i landet er arbeidsledige. De fleste nyutdannede prøver sitt beste for å få jobber med hvite farger, men det går vanligvis ikke bra.

En av faktorene som resulterer i arbeidsledighet er mangel på kompetanse:

Mange nyutdannede har ikke mange relevante ferdigheter. Dette gjør det derfor vanskelig for arbeidsgivere å gi dem jobber. Ghanesiske arbeidsgivere har klaget over at de fleste nyutdannede er arbeidsledige.

Også en høy smak for funksjonærjobber bidrar til arbeidsledighet. På grunn av det lave antallet funksjonærjobber i landet og høy etterspørsel etter dem, ender de fleste nyutdannede arbeidsledige ettersom det er de eneste jobbene de vil ha.

Mangel på midler har også bidratt til den høye arbeidsledigheten i landet. Det er mange nyutdannede med briljante gründerideer, men de har imidlertid ingen midler til å forfølge disse ideene.

University of Cape Coast Alumnus resorter til å jobbe som skredder på grunn av arbeidsledighet

I andre nyheter, YEN.com.gh tidligere publisert en artikkel om en nyutdannet som led arbeidsledighetsproblemer.

En tidligere student ved University of Cape Coast hadde en drøm om å bli militæroffiser, men det endret seg.

Da han ikke klarte å oppfylle alderskravet, valgte David Appiah Newton å overvinne skuffelsen og søkte umiddelbart på NABCO-programmet som lærer, som han med hell fikk tilbudet.

Den unge mannen utviklet et nytt ønske om å bli motedesigner etter et møte med en venn, og siden den gang har han utdannet seg til lærling for å lære alt som er å vite.