Hvordan skrive et søknadsbrev for ansettelse i Ghana

FAKTA OG LIFEHACKS

Et søknadsbrev for ansettelse er også kjent som et følgebrev, motivasjonsbrev eller introduksjonsbrev. Følgebrevet gir blant annet personalsjefen et klart inntrykk av en søker selskapet ennå ikke skal møte fysisk. Av denne grunn er det viktig å presentere et fengslende og prisvinnende følgebrev.



  søknadsbrev om ansettelse
Et følgebrev er nødvendig fordi det gir deg muligheten til å forklare en arbeidsgiver hvorfor du mener du er den beste kandidaten for jobben. Foto: canva.com (modifisert av forfatter)
Kilde: UGC

Noen hevder at det kanskje ikke er nødvendig å skrive et følgebrev når søke på en jobb , men potensielle arbeidsgivere og ansettelsesledere setter pris på det. Å fremheve dine ferdigheter og prestasjoner er som en hemmelig ingrediens for å skrive det beste søknadsbrevet for en ledig stilling.



Hva er et jobbsøknadsbrev?

Brevet er et dokument skrevet til en arbeidsgiver eller ansettelsesleder som uttrykker interesse for en ledig stilling. Den viser dine ferdigheter og hvorfor du er den best egnede søkeren. I dette brevet, vis frem din kjennskap til selskapet og dine mål for selskapet når du er ansatt, blant annet.

Les også

150+ morsomme og unike bøttelisteideer du kan prøve i løpet av livet



Hvordan skriver jeg et søknadsbrev for ansettelse

Husk å legge ved følgebrevet til CV-en din, for det kan påvirke sjansen din for å bli vurdert til et intervju. Så før du begynner, er disse viktige punktene om hvordan du skriver et søknadsbrev for ansettelse i Ghana verdt å merke seg:

1. Forbered deg psykologisk

Hvis du alltid har lurt på, 'hvordan skriver jeg et søknadsbrev for en jobb?' Forbered deg først psykologisk før du skriver ned brevet ditt. Å skrive et attraktivt brev trenger et rolig sinn, god forskning om jobben du søker , og detaljert kunnskap om ansettelsesselskapet.

2. Skriv et nytt følgebrev for hver jobb

Det er enklere og raskere å bruke det du skrev for den siste søknaden din, endre noen få detaljer som selskapets navn, og sende det av gårde. Det beste alternativet er imidlertid å lage et tilpasset brev for hver stilling du søker på. Arbeidsgivere ønsker å se din begeistring for deres selskaper og ledige stillinger .



Les også

Hvordan bruke LinkedIn for å få jobb på 10 enkle måter

3. Bruk formatet til et forretningsbrev

Et tradisjonelt selskap setter pris på tre-til-fem-avsnittsformatet, mens et kreativt eller oppstartsselskap kan gå for andre strukturer. Hold deg imidlertid til det tradisjonelle designet hvis du ikke kan fortelle ansettelsessjefens foretrukne format. Sørg også for at alle relevante detaljer er inkludert i brevet.



  søknadsbrev om ansettelse
Når du skriver et søknadsbrev om ansettelse, fortell ansettelsessjefen hvordan du vil hjelpe virksomheten eller selskapet. Foto: @Prostock-Studio
Kilde: Getty Images

4. Selg ferdighetene dine for å gjøre brevet attraktivt og overbevisende

Fortell ansettelsessjefen hvordan du vil hjelpe virksomheten eller selskapet. Forklar hvordan karrieren din beveget seg fra bunnen til den nåværende stillingen du har.

Pek på spesifikke omstendigheter du viste evner eller ferdigheter som er avgjørende for jobben du søker på. Mer så, liste opp de ferdighetene som er fremhevet i jobb annonse , og ikke ta med det som står på CV-en din.



5. Unngå vanlige, overdrevne og absurde fraser

For det andre, bruk aldri setninger som ' Mitt navn er....' og «Jeg søker på stillingen som... ' Firmaet vet dette allerede, og du vil høres uerfaren ut. Derfor, vær så snill å ikke bli for sappy og hold den kort.

Les også



Hvordan skrive en permisjonssøknad til skolen

6. Bruk søkeord

Få nøkkelordene fra stillingsbeskrivelsen og bruk dem i brevet ditt. Bruk deretter disse ordene kreativt i brevet ditt for å få ansettelsessjefens oppmerksomhet. Det vil også langt på vei vise arbeidsgiveren at du passer godt for bedriften.



7. Skriv korte og attraktive avsnitt

Ordlydende avsnitt oppmuntres ikke når du skriver. Diskuter i stedet hva du har å si ved å bruke enkle begreper. Ikke slå om bushen, og sørg for at setningene dine ikke er forvirrende.

Mer så, vurder hvilken informasjon du vil inkludere, og husk at plassen er begrenset og det finnes andre passende søkere. Derfor kan ansettelsessjefen bli fristet til å hoppe over noen lange brev.

8. Avslutt riktig

Avslutt brevet ditt ved å takke ansettelsessjefen og avslutte med en uttalelse som: 'Jeg ser frem til å høre fra deg så snart som mulig.' Deretter melder du av ved å bruke «Vennlig hilsen». Etter at du har meldt deg av, bør du vurdere å inkludere en signatur og skrive hele navnet ditt på den siste linjen.

Les også

Hvordan skrive en søknad om opptak i skolen

9. Korrekturles før du sender den

Arbeidsgivere vil mest sannsynlig gjøre unna et brev med feil. Det er derfor lurt av deg å korrekturlese brevet ditt. Hvis du har venner rundt deg, kan du også be dem om å lese den for å hjelpe deg med å eliminere alle feilene.

Hvordan skrive et formelt brev for en ledig stilling: Hva skal inkluderes i hver del

Potensielle arbeidsgivere og ansettelsesledere har alltid noen forventninger ved ansettelse. Det er derfor lurt av deg å sende et brev som oppfyller disse forventningene. Så hvordan skriver jeg et kort søknadsbrev? Vel, den beste måten å følge en guide på.

  søknadsbrev om ansettelse
Hvor godt du kan møte arbeidsgivers forventninger vil øke sjansen for å bli vurdert for stillingen. Foto: @Jane_Kelly
Kilde: Getty Images

Et brev blir et effektivt kommunikasjonsverktøy når det har logisk ordnede seksjoner. Gå tilbake til hvordan du skriver søknadsbrev for en jobbansetting, sørg for at du inkluderer følgende partisjoner:

1. Din adresse og kontaktinformasjon.

Et søknadsbrev må starte med kontakten din, inkludert adresse, telefonnummer og e-post. Datoen bør komme neste gang. Hvis du planlegger å sende en e-post i stedet, sett kontaktinformasjonen din etter signaturen din nederst i brevet.

Les også

Hvordan skrive et begravelsesbrev for jobb

2. Selskapets adresse

Etter å ha gitt informasjonen din, må du oppgi selskapets informasjon, inkludert selskapets navn og adresse. Hopp derfor over en linje før du skriver ned denne informasjonen.

  søknadsbrev om ansettelse
Undersøk selskapet og stillingsbeskrivelsen av den ledige stillingen før du skriver brevet. Det vil hjelpe deg å notere ferdigheter du besitter som matcher det de leter etter. Foto: @AJ_Watt
Kilde: Getty Images

3. Hilsen

For å skrive et enkelt søknadsbrev for en ledig stilling, henvend deg tilstrekkelig til personen du skriver til. Hilsen er en høflig måte å utveksle hyggelige saker med arbeidsgiveren din på. Begynn med Kjære herr/fru etterfulgt av navnet deres.

Unngå å skrive «Til hvem det måtte gjelde» hvis du ikke har ansettelseslederens navn. I stedet vil en enkel 'Kjære avdeling ansettelsessjef' gjøre.

4. Brødteksten

Kroppen skal deles inn i følgende deler:

  • Paragraf 1 : Diskuter stillingen du søker på og hvordan du visste om den.
  • Paragraf 2 og 3 : Skriv kreative fakta om informasjonen du har samlet om arbeidsgiveren og hvordan du vil møte deres behov. Vanligvis bør dette ta et avsnitt, men du kan strekke det til andre avsnitt.
  • Siste avsnitt : Avslutt sterkt og gi en oppfølgingsdetalj. For eksempel .
  • Gratis lukke : Meld deg av med en høflig avslutning, f.eks. Med vennlig hilsen.
  • Signatur : Signer på slutten av brevet.

Les også

Søknad om ansettelse som renholder: Full veiledning og prøver

  Hvordan skrive et søknadsbrev for ansettelse i Ghana
I denne epoken ser du mer profesjonell ut når du sender et maskinskrevet følgebrev. Skriv det derfor i en notatbok og se gjennom det før du skriver. Foto: @Nora Carol Photography
Kilde: Getty Images

Søknadsbrev for ansettelsesprøve

Forutsatt at du ser på stillingen til en salgssjef, last ned og endre en søknad om en ansettelsesbrevmal online som passer dine behov. Her er et eksempel:

Peter Agyapong

postboks 126,

21 Abelenkpe Road, Accra, Ghana,

+233 70 678 0573,

peteragyapong27@gmail.com

www.peteragyapong.com

Peter Agyapong (LinkedIn)

28. juli 2021.

Til:

Human Resource Department,

Sunrise helsekost,

postboks 189,

37 London street, Lamb Road,

Takoradi, Ghana.

Kjære avdelingsleder,

RE: SØKNAD OM SALGSLEDER STILLING

Jeg var spent på å finne din bedrifts salgssjefrådgivning i Trust-avisene fordi min erfaring samsvarer med stillingsbeskrivelsen som er fremhevet i annonsen.

Som nåværende assisterende salgssjef for The Food Corner Ltd i Accra, har jeg tre års erfaring med å rekruttere, trene og utvikle salgsteam. I tillegg har jeg generert minst $835 250 salg per år de siste to årene.

Les også

Hvordan skrive en intensjonsavtale: format, tips og eksempler

Sunrise Health Foods-selskapet ekspanderer for tiden til uutnyttede markeder i landet. Siden jeg forstår hvordan jeg bygger varige kunderelasjoner, oppfyller salgskvotene og opprettholder selskapets omdømme, er min visjon å kombinere min mangfoldige erfaring og kunnskap for å gi et positivt bidrag til din bedrifts mål.

Jeg er sikker på at jeg vil gjøre det bra i Sunrise Health Foods-selskapet. Takk for tiden din. Jeg ser frem til å høre fra deg så snart som mulig, for jeg håper inderlig å diskutere søknaden min videre gjennom et intervju.

Med vennlig hilsen,

(Signatur)

Peter Agyapong

Å få jobb er ofte uanstrengt hvis du forstår rudimentene ved å skrive et søknadsbrev om ansettelse. Forhåpentligvis vil du ikke finne det utfordrende lenger etter å ha lest prosessene diskutert ovenfor.

LES OGSÅ: Hvordan skrive en søknad om opptak til skolen

Yen.com.gh diskuterte også hvordan man skriver en søknad om opptak til en skole og alt du skal ha med i brevet.

Les også

Hva er et følgebrev og hvordan skrive det

Vet du at før du blir tatt opp på drømmeskolen din, må du kanskje skrive et søknadsbrev?